医疗补助算税吗思维导图
伤者受伤住院，在医院里的全部支出费用只能由自己承担吗，其实伤者住院是有医疗补助的，那这个补助我们如何拿到呢，那么医疗补助具体怎么拿到呢？就医疗补助算税吗、医疗补助金的标准、领取医疗补助金需要什么条件，以下由树图网小编为您介绍，一起来了解一下吧！
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思维导图大纲
医疗补助算税吗思维导图模板大纲
一、医疗补助算税吗
企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。
二、医疗补助金的标准
失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间，可以补助本人应领取失业保险金总额60％—80％的医疗补助金。具体标准是：
（一）累计缴费时间不满5年的，按照医疗费的60％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的60％；
（二）累计缴费时间满5年不满10年的，按照医疗费的65％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的65％；
（三）累计缴费时间满10年不满15年的，按照医疗费的70％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的70％；
（四）累计缴费时间满15年不满20年的，按照医疗费的75％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的75％；
（五）累计缴费时间满20年以上的，按照医疗费的80％给予补助；但累计补助金额，最高不超过本人应领取失业保险金总额的80％。
三、领取医疗补助金需要什么条件
领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：
（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；
（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；
（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；
（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止：
1、五、六级伤残的劳动者本人提出；
2、七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；
（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
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