“免职处分”怪胎才会产“复职”畸儿思维导图

重大医疗事故的责任人别免职5个月后就将官复原职！谁听到心里也不是滋味。只是，我们该明白一点：“免职处分”其实根本就不是“处分”。当初所谓的“免职处分”其实早已为今天的“官复原职”埋下了伏笔。当初我们宽容“免职处分”，今天就不应该为责任人“官复原职”感到吃惊。

所谓处分，党纪处分为：警告、严重警告、留党察看、撤消党内职务、开除党籍；政纪处分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。其中根本就没有“免职处分”之说。按照党纪政纪规范，“免职”只是领导干部正常的职务变动或交流方式，如升职、退休、职务变化等。既然免职不是纪律处分，“免职处分”之说就荒谬得很了。

在人们拍手称快的“问责风暴”中，这个凭空生造的“免职处分”，其使用概率或许已经远远超过了相关法规中规定的正常处分。套用鲁迅先生的话，世上本没有“免职处分”，使用“免职处分”的人多了，“免职处分”也便成了“处分”。

我们从媒体报道中不难发现，在这场“问责风暴”中，被“问责”的官员都负有不可推卸的责任，可“问责”的结果大多是“免职”。可是“免职”终究不是“处分”，“免职”只是免去相关官员的当前职务，并非官职级别。因此，相关官员被免职还可以异地任职，也可能易位当官。

既然“免职”不属于“处分”，何以有关部门硬要在“免职”后面拖一个“处分”的尾巴？原因很明显，事件曝光后，不给相关官员一个“处分”似乎不足以平“民愤”；可是考虑到相关官员没“功劳”也有“苦劳”，于是给个“免职处分”。对外，宣称对官员给予了“处分”，可以安抚“民心”；对内，宣布对官员“免职”，实质上对官员影响甚微，可以安抚官员。可见，有关部门对失职渎职官员一个“免职处分”，可说是两全其美，也足见其用心良苦。“免职处分”，高！实在是高！

可惜，有关部门惯于打“免职处分”这个“擦边球”，高则高矣，其实质是打马虎眼糊弄老百姓。或许，有关部门正为自己左右逢源的“高明”而沾沾自喜，殊不知群众的眼睛是雪亮的，早有百姓戏言，高高举起“问责”的“板子”，落下的只是“免职处分”这根“鸡毛”，如此“问责风暴”终究难逃“问而不责”之嫌。

说到底，“免职处分”这一怪胎的本质就是“上有政策，下有对策”。“免职处分”式的“问责风暴”，说到底是假“问责”。如此“问责”，败坏了纲纪，腐蚀了政府的信誉，损害了政府的形象。如此“问责风暴”，吹到被“问责”官员身上是包庇纵容的“春风”，而普通百姓则难免会从心中生出阵阵寒意。

我们与其对“免职处分”的官员迅速官复原职感到愤怒，不如继续揪住“免职处分”不松手，努力将“免职处分”打入原形，使相关责任人得到公正的处罚。

（江西 周建邦）