那些视生命为草芥的“医生”拿什么来拯救你思维导图

8月31日凌晨，一名沈阳病人在心理医院内上吊自杀。其家属称，据监控录像显示，值班医生两次在距离事发地不到2米的地方打卡，并回头看吊在门框上的病人后没有任何举动就离开。警方已经调取医院的监控录像，那名值班医生也被警方带走，接受调查。(9月1日《西安晚报》)

媒体论道：

病人在医院内上吊自杀，无疑是个惊天动地的非常事件。那怕是无亲无故的目击者，说什么都无法淡定，何况医生还是自家人，岂能事不关己高高挂起?

都说医者仁心，都说医患更是鱼水关系。这通通权且不说。作为一个正常人，看到上吊自杀的病人，人家与你前世无冤今世无仇，最起码冲上前看看是否有救，或者喊别人前来相助，甚至不顾一切亲手将病人从吊上解下来。可堂堂一介男医生2次经过，居然熟视无睹不闻不问，这是何等的冷血啊!

或许，有人认为，见“尸”不救不能与见死不救混为一谈。这里，不由人联想到南京那场倍受诟病的特大交通事故。由于警察竟然像对待死猪一样地对待5名遇难者的尸体。公众一致声讨警察的不人性和不道德。相反，2008年四川大地震中，日本救援队在挖出遇难者尸体后，都是对尸体庄严地鞠躬行礼，然后进行规范地装殓到尸袋中交给中国人。这并非是日本礼节与我们不同，而是人家明白一个道理：尸体也有尊严!

医德，是一种职业道德，它直接联系着病人的生命安危、疾病痛苦。患者吊在那里，是死是活全然不顾，这样的人还配做医生吗?连做人的资格恐怕也没有。今天既然能见“尸”不救，明天就可以见死不救，这没有本质上的区别，对这种无良医生不难停留在道德谴责上，应清理出医疗队伍。(东方网 陈文祥)

“坐视上吊”实为优势行业之通病

最近关于医德的负面消息不绝于耳：比如把受伤流浪女送到野外不予救治，比如医院突发火灾医生却丢弃病人逃生，现在又曝出医生坐视病人自杀的丑闻，实在让人痛心。为什么以救死扶伤为天职的医生，竟然医德沦丧完全没有恻隐之心?原因是多方面的，拜金主义、实用利己主义的盛行固然是根源之一，但更重要的原因在于医院等行业不合理的“优势意识”及其采用的评价体制和价值体系。

公务员、事业单位以及垄断国企为何一直被社会看成是旱涝保收的“铁饭碗”，以致于大家都趋之若鹜?原因有二：一是这些单位进去困难辞退不易，它们名为公众服务部门，其实实行的奖惩机制和评价体系极其落后，其员工不用担心来自所服务群体的恶评，只用对领导和单位“负责”;二是它们可以名正言顺地占用公共资源，而在市场化的幌子下，还可以用公共资源牟利。虽说这些单位近年来也在大力推行改制，引入聘任制，但我们看到的是，不少单位行政化管理模式依然根深蒂固，其面向公众领域的公共服务属性，依然没有在改制中体现出来。

在这样的“优势单位”里，员工最重要的就是向领导负责，出事后上下铁板一块，自有单位出面消除负面影响，又怎能不“培养”出事不关己高高挂起、“坐视上吊”的医生来呢?

“坐视上吊”固然耸人听闻泯灭人性，当受千夫所指，但环顾四周，“优势行业”中“坐视上吊”的情况还少吗——银行人员面对排起的“长龙”，可以用餐时间一到马上挂出“暂停服务”牌子;一些机关的工作人员面对来访者可以爱理不理打牌玩游戏;医务人员可以面对垂危之人先提挂号费……他们可以丝毫不考虑别人是否要取等着救命的钱，不考虑来访者是否要反映人命关天的大事，这等作为，和“坐视上吊”有什么本质区别呢?无非是导致的后果不同，受关注的程度不同罢了。

鉴于此，“坐视上吊”事件中，该追问的绝不止医德沦丧，更该追问的是这些“优势行业”员工的“优势”到底从何而来? (现代快报 武坤)

如何让冷血医生少一些?

证据确凿,这名医生成了冷血与医德败坏的新典型,成了舆论批判的焦点人物。参考以往的前车之鉴,他的行医资格已经有点悬,也可能受到严厉的处分。处理一名医生很容易,但问题背后的原因可能还需要再深挖,这才是改善医疗环境的关键。

一名医生,他不珍惜病人生命,首先足以说明一件事,他不爱自己的职业,并产生了一种严重的职业倦怠感。当这种“不热爱”“不喜欢”“职业倦怠”在某些医生身上长年累积,达到了一种质变,他们可能就真的变成了冷血无情的医生。病人在他们眼里,不过是一种没有体温和知觉的物品。所以才会有医生在手术做到中途,告诉护士“我去领奖金”,并告诉记者,做手术中途可以出去吃饭;所以才会看到,广东汕头市某医院一名女医生在微博上称,她不想在半夜起来收尸,企求患者“您等我下班再死”。目的只是“为了自己睡个好觉,方便明天出游”。还有另一个例子,北京大学某教授在一家医院演讲时说,给在座医生两个忠告——凡是可抢救可不抢救的一定不抢救,凡是可检查可不检查的一定要检查。但这样冷血十足的观点竟然获得一些从业者的认可,赢得不少掌声。

在当下医疗领域,可能的确潜藏着个别这样的医生,他们将病人生命视为草芥,将接诊看成是沉重负担,将出现状况的病人看成一种麻烦。在这种背景下,出现这种医生对上吊的病人表现得无动于衷的案例,恐怕并非一种偶然。

出现这样的职业倦怠,出现这样冷血的医生。主要存在两种可能,一是我们在源头上把关不够严格,让太多没有社会责任感与对医学没有兴趣与热情的人,混进了医生队伍。另一种可能是,执业环境不理想,医患矛盾容易激化点燃,关系不和谐。这种后天环境带来的失望,才是出现这种医生的原因所在。这显然不是一个可忽略的重要因素。本月初,中国医师协会公布的一份调研报告显示,近五成的医疗工作者对目前执业环境不满意。

是不是更应该思考现在的医疗体制?

医生也是人，但选择了这个职业首先就是要学医德。如果医德都没有了，还谈什么救死扶伤?医生每天面对的是一个个生命，不应该是一个冷冰冰的世界，或许一个善意的举动，就能拯救一个生命，也可能一瞬间的犹豫和冷漠，而让一个生命在我们身边溜走。没有什么比生命更可贵!如果面对一个活生生的生命在垂死挣扎，你竟熟视无睹，还有什么比这更让人痛心疾首吗?心里的良知竟能为那所谓的现实屈服吗?

凭良心说，在中国的各行业中，相比于其它行业，医疗行业医生的素质并不是想象的那么礼崩乐坏，其中还有那么一些确实很不错的人。但是由于现在的整个社会体制和环境的因素使得医生们不得不自保，因为稍有差错就会麻烦事不断，甚至丢了花十几年学医得到的职业生涯，因为有了这个自保，使得人们对于医生的感觉看起来没有想象中这么高尚。

“人之初，性本善”，当我们谴责医生的时候，是不是更应该思考现在的医疗体制，和医生生存的环境!一个好的制度，能把坏人约束成好人，一个恶的制度能把好人变成坏人!这个医生要承担法律责任，但我相信这绝不是他的初衷，多年医学本科，从实习医生，到住院医生，他们十几年来一直是这样冷漠?如果这些医生已经人心不古，麻木、冷漠、无情，甚至道德沦丧已习已为常，那么一定是有人对他做了什么，说了什么，改变了他什么!(荆楚网 邱智华)