药物有效期一般多长时间思维导图
所有的药物是有有效期的，而且每种药物的有效期不一样。在吃药时一定要注意药物有效期，防止吃了过期要。一般来说，药品的有效期取决于药品本身的稳定性，一般在６个月到３６个月不等，一般液体制剂多为６个月、１２个月。那么，药物有效期一般多长时间？现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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思维导图大纲
药物有效期一般多长时间思维导图模板大纲
一、药物有效期一般多长时间
药品的有效期取决于药品本身的稳定性，一般在６个月到３６个月不等，一般液体制剂多为６个月、１２个月，固体制剂多为１８个月、２４个月、３６个月，具体还要看药品说明书。
二、医疗期满被辞退可以领失业金吗
应该可以，公司应该给你办理相关手续去。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
三、医疗期的待遇问题
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发［１９９４］４７９号）第５条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第５９条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。
根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
引用法条
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条
[2]《失业保险条例》
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条
[4]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条
[5]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第五条
[6]《劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第五十九条
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