2022公司医疗保险报销流程是怎样的？思维导图

1、身份证或社会保障卡的原件；

2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；

3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；

4、财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；

5、医院打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；

6、定点药店：税务商品销售统一发票及**打印清单原件；

7、如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。

住院起付标准：三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。

二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。

一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。

在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%。

退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。

职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%。

最高支付限额：为5万元(包括住院+门诊慢病+特殊疾病+重大疾病)。

在办理好医疗保险之后，公司会为职工发放医保卡。职工在定点买药的过程中或者缴纳住院费用等情形时，可以通过医保卡来进行支付和报销。医疗保险的报销需要先由本人先行支付费用，再进行报销。如果您想要了解更多的知识，可以与相关的律师咨询。

(责任编辑：林小纯)