医疗官司调解程序思维导图
由于医方的某些原因，可能导致医患双方之间产生纠纷，面对医疗官司，除了通过诉讼的方式解决，还可以进行调解，制作调解协议解决纠纷，就医疗官司调解程序、医疗纠纷处理有哪些途径、产生医疗纠纷的原因，以下由树图网小编为您介绍，一起来了解一下吧！
树图思维导图提供 医疗官司调解程序 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 医疗官司调解程序 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：0751272cc1010804b0187e689bafccc5
思维导图大纲
医疗官司调解程序思维导图模板大纲
一、医疗官司调解程序
医疗纠纷调解需要的程序有：
（一）发生医疗纠纷后，作为患方当事人应首先依法向医方申请复印客观病历等资料；
（二）对医疗事故案件经过的说明；
（三）患者或其家属携带本人身份证到相关部门咨询；
（四）申请进入医疗技术咨询细化分析程序，出具医疗技术咨询细化分析意见书；
（五）当细化分析认定医方存在问题有相应责任时，即可接受委托进入纠纷调解程序；
（六）自受委托之日起，将依据委托调解协议中约定的索赔金额及调解完成期限履行合同。
二、医疗纠纷处理有哪些途径
（一）协商。医患双方就赔偿问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。
（二）申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起一年内提出。
（三）向人民法院起诉。
《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
三、产生医疗纠纷的原因
（一）医疗人员医德素养差，其表现有：在诊疗过程中，医务人员对病员不负责任，态度生硬，缺乏同情心。
病人或家属在诉说病情时，总希望医生全神贯注，细心倾听病情，以取得理想的治疗效果。但是有的医生即表现为漫不经心，似听非听，或边看病边与旁人闲聊，甚至开玩笑，工作很不认真。
（二）工作时存在过错行为，也就是失职。工作中的失职系指工作上的玩忽职守，或疏忽大意所造成的渎职情况。例如：用错药、打错针、输错血、开错刀、或在手术后体腔内遗留纱布及其他异物等。
（三）存在技术上的原因：有些疾病的早期症状不明显、不典型、医生在诊断时疏忽了；或者对某些罕见的疾病缺乏认识，尚不知其诊断方法以致于误诊；或对某些疾病的严重性认识不足，而未预见到病情会突然变化与死亡，因此未事先向家属作说明，从而容易引发医患纠纷。
引用法条
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条
沪公网安备 31011502019485号
上海工商