如果出现医疗事故导致患者死亡的话,那么一般都是可以寻求死亡赔偿金的,另一方当事人不配合的话,我们就可以走诉讼程序来执行这个医疗事故死亡赔偿金,那么,医疗事故死亡赔偿金领取程序是怎么样的呢?下面就让我们跟随树图网小编一起来了解一下吧。
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医疗事故死亡赔偿金领取程序思维导图模板大纲
1、委托领取赔偿金的,应提供委托人及受托人的身份证复印件,转入委托人的银行卡。
2、医疗事故赔偿金的领取,由本人亲自领取。
参保人亲属身份证、户口簿、参保人社保卡、死亡证明(由医院开的)、火化证明(由殡仪馆开)、户口销户证明(由户籍地派出所开)、亲属关系证明(由街道办或乡镇政府开)。
根据相关规定,社会劳动保险,不同于人寿保险,没有赔偿一说,如果是在职死亡全部退还个人账户资金余额,并根据缴费年限发放一部分丧亡补助。如果是退休职工死亡,退还个人账户资金余额,发放当地10个月社平工资的丧亡补助。
不需要公证。分配原则:丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十九条:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元 )的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
[1]《工伤保险条例》 第三十九条