医疗纠纷协议赔偿标准思维导图

（一）医疗费：凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

（二）误工费：上一年度职工年平均工资/365天*误工时间（计算至定残前一日）。

（三）住院伙食补助费：甘肃省40/天。

（四）陪护费：上一年度职工年平均工资/365天*陪护时间。

（五）残疾生活补助费：各地标准不同，一般按照年度居民可支配收入*20年*20%

（六）残疾用具费：凭医疗机构证明，购买发票计算。

（七）交通费：凭据支付。

（八）住宿费：凭据支付。

（九）精神损害抚慰金：根据不同损害程度确认。

医院纠纷是医疗机构医务人员存在过错，对患者造成人身伤害的，属于侵权责任，侵权责任不是违约责任，所以不能约定。

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第一千二百一十八条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

引发医疗纠纷的原因很多，概括分为6大类：

[1]《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条

[2]《中华人民共和国民法典》 第一千两百一十八条