什么是医疗过错十级思维导图

医疗过错十级就是受害者受损害程度。

医疗过错，属于过错的一种。对过错的判断，在学理上有新旧过失理论之区分。所谓旧过失理论，乃是将过失与故意相提并论，认为过失与故意同属应加责罚的行为人的主观恶意。故意为积极的恶意，过失为消极的恶意。若行为与结果间有相当因果关系，而行为人对于结果的发生，有预见的可能，并应预见而未预见或者说应注意而未注意的，即应负过失责任。新过失理论，则认为过失不仅指应加责罚的心理状态，还应就行为的客观状态是否适当加以斟酌判断。即除行为与结果之因果关系及预见可能性之外，尚须就行为在客观上有无过错，加以审认。具体医疗过错而言，判断医方有无过错，应就医方是否已尽客观上的注意义务为标准，亦即应就是否采取避免结果发生的适当措施而判断。基于新过失理论的合理性，该理论得到了广泛的确认。这就要求在讨论医疗过错的认定时，首先要对医疗行为所存在的特殊判断标准予以准确认识。

１、一次性伤残补助金６个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×６个月＝１５３０６元。

２、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金４个月×２５５１元＝１０２０４元，一次性工伤医疗补助金１个月×２５５１元＝２５５１元。

一次性伤残补助金１５３０６元＋一次性伤残就业补助金为１０２０４元＋一次性工伤医疗补助金２５５１元＝２８０６１元。

（一）有具体计算标准的是：

２、误工费＝误工收入（天／月／年）×误工时间

３、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限

４、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）×住院天数

５、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

６、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数（

１、残疾辅助器具费＝普通适用器具的合理费用