护士变更护士职业证书是需要时间的,一般情况下,没有特别的意外,变更程序会很快。众所周知,现在生活中,护士工作是需要护士执业证书的,没有护士职业证书,护士就不能再医院工作。那么,护士变更时间多长时间?现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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护士变更时间多长时间思维导图模板大纲
大约不超过两周就会递交省卫生厅审批,到最后申请人拿到证件最晚不超过一个半月。
(一)、区内变更(小店区--小店区)
1.护士变更注册申请表一式两份(必须有原单位、现单位盖章)
2.护士执业证书(原件、复印件)
3.申请人身份证(原件、复印件)
4.申请变更不满2年者与单位签解聘合同
5.本人与用人单位签定的劳动合同
6.现拟医疗机构的许可证副本复印件
7.卫生机构组织分类代码证的复印件
(二)、区内变更到区外
1.护士变更注册申请表一式三份
2.护士执业证书(原件、复印件)
3.申请人身份证(原件、复印件)
4.申请变更不满2年者与单位签解聘合同
5.现拟医疗机构的许可证副本复印件
6.卫生机构组织分类代码证的复印件
1.护士变更注册申请表一式两份(必须有原单位、现单位、原注册单位所属区域卫生局印章)
2.申请人身份证(原件、复印件)
3.本人与用人单位签定的劳动合同书(时间为2年)
4.现拟医疗机构的许可证副本复印件
5.卫生机构组织分类代码证的复印件
工伤鉴定在伤情相对稳定后,应及时申请劳动能力鉴定,并没有要求固定的期限。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、以及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
1、《工伤认定决定书》原件和复印件;
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3、居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第二十三条
[3]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条
[4]《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条
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