做个鼻窦炎手术却引起医疗纠纷思维导图

孙某华在公明一家钟表厂上班，由于要处理的都是精密部件，视力问题已经导致她无法正常工作，只能在家休息。期间也曾回院找王某忠医生复诊，但王医生表示无法解决她右眼不能正常转动的问题。孙某华在公明一家钟表厂上班，由于要处理的都是精密部件，视力问题已经导致她无法正常工作，只能在家休息。期间也曾回院找王某忠医生复诊，但王医生表示无法解决她右眼不能正常转动的问题。

孙女士再次来到宝田医院时，却被告知王医生已辞职。宝田医院蔡副院长称，王医生已在医院工作3年，是上个月初提出辞职的，与这次手术引起的纠纷无关。医院办公室向记者出示了王医生的辞职报告，上面的日期是6月5日。

这名王医生很“巧合”地提前一个月提出辞职，然后正好在7月1日离职。蔡副院长表示，在没有做医疗鉴定之前，还不能确定是医疗事故。他建议患者先抓紧时间治疗，宝田医院可以先垫付医药费用。若能治好最好了，若治不好，患者可以申请医疗鉴定，鉴定结果要是证明院方有过失，医院会负起责任。

据国家卫生计生委统计，2006年全国“医闹”事件共发生1.0248万件；2009年上升为1.6448万件；2010年进一步上升至1.7243万件。曾有媒体统计，我国每年有超过1万人的医护人员因各种原因被患者家属打伤，医护人员成为医患关系恶化的直接受害者。

据悉，自2013年1月18日成立至今，法官工作室接待涉诉矛盾纠纷60余例，其中医疗纠纷55例，健康权纠纷、合同纠纷等5例，现场解决矛盾纠纷18例，接受医护人员的咨询40余例，也有部分外院医护人员前来咨询相关政策。同时，法院工作人员积极在医院举办法律普及活动，提高医生和患者的法律意识，引导医患双方理性对待医疗纠纷。