设计工程师招聘流程图思维导图
设计工程师招聘流程图
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简历收集
简历审核 1、发送至：mingdong@rongkey.com 2、邮件主题为：导出简历-张三-20230222 3、邮件正文： 附件1：导出简历-张三-20230222要所报 附件2：简历查重表-张三-20230222 正文需说明来源和份数
HR电话沟通 需要了解信息：是否在职、离职原因、离职前工作内容、未来规划、期望薪资，常用软件，家庭情况及是否接受出差和外派。
面试安排 1、邮件主题为：公司名-姓名-项目制工程师-电话面试 2、邮件附件：候选人简历，融康面试安排表
线上测试 1、登录考试宝-发送考试码 2、汇总考试结果并邮件反馈给相关人员
制作录用通知书 1、内容参考模板 2、邮件发送至明冬盖章
发送录用通知书至候选人 1、收件人：候选人 2、抄送人：相关人员
候选人确认录用通知书 候选人邮件确认后回复至相关人员
上传入职资料并发送劳动合同至候选人手机
现场办理入职并提交资料
发送入职邮件 1、个人信息表 2、新人介绍PPT 3、社保情况 4、员工手册 5、邮箱设置检查
安排新员工培训
完成入职
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