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企业年金怎么提取,提取条件有哪些思维导图

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同游生死 浏览量:22023-02-23 03:48:41
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企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。作为一种起着补充性作用且具有明确指定目标的社会保险制度,企业年金具有不可估量的作用。很多人就会有疑问——企业年金怎么提取,提取条件有哪些?接下来树图网小编将跟您进行详细的解答。

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思维导图大纲

企业年金怎么提取,提取条件有哪些思维导图模板大纲

一、企业年金怎么提取,提取条件有哪些

1、职工在达到我们中国相关法律规定的退休年龄的时候,就可以在本人企业年金账户当中一次或者是定期地领取企业年金,职工没有达到国家规定的退休年龄,不能够在个人账户当中提前提取资金,出境定居人员的个人账户资金,可以根据本人的要求一次性的支付给本人。

2、职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移,职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度,其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。

3、职工或者是退休人员在死亡之后,企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。

4、企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候,职工可以一次或者是分期领取,职工出国定居的时候也可以一次性的领取,职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。

5、企业年金企业缴费部分进入到职工个人账户的时候,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和,没有超过个人所得税费用扣除标准,就不会征收个人所得税。

二、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理

1、企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税。

2、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。

3、超过本通知第一条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分,应并入个人当期的工资、薪金所得,依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴,并向主管税务机关申报解缴。

4、企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。

职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资计税基数。

三、法律咨询

网友:请问企业年金支取时需要提供什么资料呢?

律师:您需提供以下材料

1、《支付申请表》

2、申请支付员工的医学死亡证明或火化证明或户籍注销证明或法院判决书复印件

3、户籍证明等表明与身故员工间的关系证明复印件或声明原件(当无法提供关系证明时)

4、《权益支付确认书》(当继承人为多人时提供)

5、继承人身份证复印件

6、银行活期存折复印件

7、《授权委托书》

8、代办人身份证明原件(留存复印件)

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