法国一人公司制度一人有限责任公司思维导图

唯随同二次大战结束，国际经济情势产生剧烈变化，国际大环境整体需求已与以往大异其趣后，不仅中小型等个人企业希望如同大型企业，取得法人资格;而且欧盟亦不断以各种指令要求会员国承认一人公司制度;再者，由于当时法国国内之相关法规未明文承认一人公司，以致各中小型个人企业为享受有限责任利益，均纷纷以人头混充股东人数方式，申请设立公司，造成公司股东间之纷争从未间断;复加以其后受到德国于1980年正式明文立法承认一人公司之冲击后，法国遂于1971年及1973年两次向国民会议提出修法承认一人公司之建议案.唯当时法国国民会议并未完全接受此提案，直至1985年7月11日始正式立法承认一人公司.制订一人公司专属法规及其它相关法规之配合性修订。

法国承认一人公司之方式与其它国家不同，该国是直接为一人公司特别订立《有限责任一人企业法》之独立法规，即在现有民商法体系以外，另行制订单一独立新法规适用于一人公司。同时为配合该法规之施行，亦特别修正民法第1832条股东须为复数之规定，而在其原有第一项之外，增加第二项「公司亦得依单独行为设立」规定;嗣后该国复修订公司法第34条，规定有限公司得由一人申请设立;股份有限公司股份集中为一人所有时，无民法第1844条之5公司必须立即解散之适用，唯必须于一年以内补足股东不足之数，否则任何利害关系人均得向法院声请解散该公司。自此一人公司即在法国取得法定地位。易言之，法国对一人公司之规范方式，不仅是由公司法着手，同时亦于民法中增修特别配合性之规定;除此之外，亦另行订立有关一人公司之特别专属性法规，以免发生在某些专属于一人公司之事项，必须适用公司法或民法规范，但又无法解决问题之尴尬情形。兹简述该国有关一人公司之特别规定如下：

依《有限责任一人企业法》第7条规定，一人公司设立时必须依法公告周知。