根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十八条的规定,企业法人章程的内容应当符合国家法律、法规和政策的规定,并载明下列事项: 一、宗旨; 二、名称和住所; 三、经营性质; 四、注册资金数额及其来源; 五、经营范围和范围方式; 六、组织机构及其职权; 七、法定代表人产生的程序和职权范围; 八、财务管理制度和利润的分配形式; 九、劳动用工制度; 十、章程的修改程序; 十一、终止程序; 十二、其他事项。 联营企业法人的章程还应载明: 1、联合各方出资方式、数额和投资期限; 2、
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非公司企业法人章程思维导图模板大纲
非公司企业法人章程范例
此范例根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的一般规定及企业的一般情况设计,仅供参考,起草章程时请根据企业自身情况作相应修改!
XXXX研究院章程
第一章 总则
第二章 企业的宗旨、经营范围和经营方式
第九条 企业宗旨:依托科技优势,加快科技成果产业化的步伐,把企业建设成集工程承包、工程勘察设计、工程监理、产品制造、技术服务等为一体的科技型企业。 第十条 经营范围: 主营:建筑业(土木工程)勘察、设计、施工、监理的监督及管理,工程与产品检测,计算机软件与建筑材料、装饰材料、机械电器设备、化工产品、五金交电、通信设备等产品的开发、生产、销售,技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。 兼营:实业投资、物业管理、培训、房屋租赁;日用百货的销售、机动车停车服务等业务的管理。 第十一条 经营方式:工程承包、设计、生产、开发、转让、咨询、服务、销售、代销、代理、装修等。
第三章 经营管理机构
第十二条 企业实行院长负责制。设院长1人,副院长若干人和总会计师。 第十三条院长为企业法定代表人,院长由中国XX集团公司任命。 第十四条 企业建立以院长为首的科研、生产和经营管理系统。院长对企业的物质文明和精神文明负有全面责任。 第十五条 院长领导企业的科研、生产和经营管理工作,行使下列职权: (一)依照法律和国务院规定,决定企业的各项计划。 (二)决定企业内部机构的设置。 (三)聘任、解聘企业中层领导干部。 (四)提出经营方针、长远规划和年度计划、基本建设方案和重大技术改造方案,质量管理、安全生产、职工培训计划,工资调整方案,留用资金分配和使用方案,承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支的企业人员编制,制定、修改和废除重要规章制度的方案。 (五)依法奖惩职工。 第十六条 院长依靠职工群众履行本法规定的企业的各项义务,支持职工代表大会、工会和其他群众组织的工作,执行职工代表大会依法作出的决定。 企业的决策机构为院务会议,成员包括:院长、副院长;书记、副书记。
第四章 职工和职工代表大会
第五章 财务、会计与审计
第二十二条 企业依照国家法律、法规和有关部门的规定建立财务会计制度,缴纳各种税、费、基金。 第二十三条 企业建立统一的财务管理体制,实行统一的财务管理办法。企业遵守财务制度,加强财务纪律。 (一)做好成本核算与成本管理的各项基础工作,正确核算成本费用,合理计提固定资产折旧,按规定预提和摊销费用,计提和处理资产损失。 (二)开展目标成本管理。 (三)加强资金的监督和控制,建立全面预算管理制度,确保财务会计报告真实、完整,建立健全财务报表内部管理制度。 (四)加强财务审计。 第二十四条 企业采用借贷记帐法记帐,本位币为人民币。 第二十五条 企业会计年度采用公历年制,自公历每年1月1日至12月31日为一个会计年度。 第二十六条 企业设置内部审计机构,对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。 第二十七条 企业依法进行税务登记,缴纳各项税款。
第六章 劳动、人事、工资制度
第二十八条 企业执行国家有关劳动、人事、工资分配方面的法律法规及政策。 第二十九条 企业根据《中华人民共和国劳动法》,全面实行劳动合同制度,采取面向社会公开招聘等多种形式吸收优秀科技人才。企业内部各级管理人员实行公开竞聘、择优聘用、定期审核,并实行任期制。企业有权依照法律和国务院有关规定录用、辞退职工。 第三十条 企业贯彻按劳分配原则,在法律规定的范围内,结合企业实际情况制定职工工资分配制度。 第三十一条 企业按照国家规定建立劳动保障制度。
第七章 终止和清算
第八章 附则
第三十四条 本章程条款与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。 第三十五条 本章程的起草、修改经中国XX集团公司批准,报国家工商行政管理机关审核备案。 第三十六条 本章程自工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。
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