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合伙人股份怎么分配思维导图

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相信大家对于合伙人这个词并不陌生吧,现在很多人都会寻找合作伙伴一起创业经营,既然是合伙人,那么肯定就涉及到利益分配,所以合伙人股份怎么分配?针对这个问题下面树图网小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

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思维导图大纲

合伙人股份怎么分配思维导图模板大纲

一、关于合伙人

有关股东的股份怎么分配的,在考虑股份问题的前提,确定合伙人,判断是否能长期做合伙人,是否能一起共同进步,这个比股份问题更重要。确定合伙人是个比较复杂的问题,但如果找了靠谱的合伙人,股份问题相对会简单和轻松,而且出问题的概率也小。

二、关于大股东

是一股独大还是多人平分,土匪意见在早期还是需要创始人有一定独裁,也就是需要有单一大股东。

虽然股分平分也有成功的例子,但是仅限于有经验的创业者。

三、关于出资额

在分股份的时候,所有股东都得出钱,合伙人之间不要有干股。

四、关于资源入股、技术入股

所谓资源入股、技术入股等最好避免,解决办法就是公司打欠条欠钱,等公司有钱了再补偿。这样的好处是,不会因为开始的技术或者资源损害了公司未来发展的利益。

五、关于留人

留人不能单靠股份,对于人才激励形式可以多样些,而且对于不同需求的人可能不同的激励效果不一样,例如对于销售型人才,现金激励比股份更有意义。

六、关于期权

在股份之外,期权也是一种考虑形式。期权是一种选择权,是未来某个时间某个价格购买股票的权利。虽然中国公司法里没有期权一说,但还是可以变相操作。

责任编辑:楚雨荨

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