破产重组的公司拖欠工资怎么办思维导图

笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>

当前位置:树图

思维导图模板

资格考试

司法考试

破产重组的公司拖欠工资怎么办思维导图

免费下载

免费使用文件

你拥我暖

浏览量：2

2023-02-23 11:02:12

已被使用0次

查看详情

公司由于经营状况的原因申请进入破产程序，这并不是逃避债务的方式，更不是不给付劳动报酬的理由，就破产重组的公司拖欠工资怎么办、用人单位不发工资怎么办、公司拖欠工资多长时间算违法，以下由树图网小编为您一一解答，希望对您有所帮助。

树图思维导图提供破产重组的公司拖欠工资怎么办在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对破产重组的公司拖欠工资怎么办进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：db2f5fb45a6a2a5f28c0e38be00fe858

破产重组的公司拖欠工资怎么办破产法破产重整制度破产重整程序

举报/反馈

思维导图大纲

破产重组的公司拖欠工资怎么办思维导图模板大纲

一、破产重组的公司拖欠工资怎么办

《企业破产法》第一百一十三条：

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

二、用人单位不发工资怎么办

用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，协商不成，可以走法律途径：

（一）先冷静下来，再去搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。

（二）带着这些证据去劳动监查大队投诉，投诉的优点是快捷方便，让劳动监查大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。

（三）到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请，如果你不会操作，可以咨询或委托律师代办。

三、公司拖欠工资多长时间算违法

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资，超过三十天即构成拖欠工资。

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察部门进行投诉调解，如果投诉无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。