现在企业在经营的过程中竞争压力也是非常大的,一旦遭遇破产之后,企业并不是直接关闭就可以了,还需要提交破产申请,然后对相关债务进行清偿的,接下来就让树图网小编为大家带来公司破产财产按什么顺序清偿的详细知识,一起来看看吧。
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公司破产财产按什么顺序清偿思维导图模板大纲
公司破产清偿应该按下列顺序,首先以破产财产偿还破产费用和共益债务;然后支付给职工工资、社保费用和补偿金;再结清公司所欠的税费;最后清偿公司拖欠的普通破产债权。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
(一)进入破产清算程序:严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;
(二)成立清算组:企业进入破产程序后,由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组,清算组由人民法院与同级人民政府协商指定,由相关人员包括律师、会计师等专业人员组成。
(三)破产企业的全面接管:清算组正式成立,并进驻破产企业后,清算组便正式替代破产企业以其自身名义进行运作,对破产企业的全面接管。
(四)破产企业的财务审计:对破产企业的财务进行审计:破产企业公司的基本情况。
(五)破产财产的清理、清算。
(六)制定破产财产分配方案。
(七)制定破产清算报告:制作一份破产清算报告,提交债权人会议和法院。
(八)注销原破产企业登记,提请法院终结破产程序,清算组正式撤消。
根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工一定的赔偿,赔偿标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。
公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。原来公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩,工龄越高,得到的赔偿金也就越多。
[1]《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条
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