通用需要更加紧迫的改革思维导图

大家好!

我想，可能有一些人不能理解韩xx的离去。

韩xx与董事会就是否出售通用旗下欧宝品牌等问题的确存在分歧，但促使韩xx辞职的因素不限于此。

我们需要进行更加紧迫的改革。

当然，可以肯定的是，韩xx在通用汽车面临前所未有的变革和挑战时出色的完成了对公司的领导工作。在过去的几个月中，所有的要素都已具备，所有人认为是该改变的时候了。为此，在通用汽车展开全球范围内寻找新首席执行官兼总裁的活动时，我先接手担任公司的首席执行官和总裁。

出任这个职位，我知道我自己并不是汽车业的内行，对汽车业也知之甚少，但我愿意去了解，我会随时到工厂与工人交流，或调查白领员工的工作及意见，这样才能了解到通用的真正问题所在，而能够绕过以往的繁文缛节，看到真实。对于原来繁冗的通用来说，是非常重要的。不论别人如何批评我的特立独行，但我认为这样做是对的。历史上，正是因为通用的高层从来都是高高在上，而董事会更犹如虚设，才使企业真实糟糕的情况无法引起重视。

但是，无论高层如何变动，我想告诉所有通用汽车的员工、经销商、原料供应商以及我们绝大多数的客户——通用日常的商业经营活动一定会照常进行。现在我对通用汽车公司已经走在一条正确的道路上，并且将继续作为领头羊为全球的客户提供高品质的汽车或卡车这一前景比以前更有信心。

我们现在需要做的另一件事就是，加速前进以达成我们的目标，也就是我们要尽快恢复盈利以及偿还美国和加拿大的政府贷款。要知道，通用2009年实行破产保护时接受了美国政府共计520亿美元的救助，这些都是纳税者的钱。

在这一年的时间里，我期待着与整个通用汽车团队精诚合作为这家伟大的公司创造出新的辉煌!