工厂破工厂破产工人有无赔偿思维导图
公司破产是需要对员工有所补偿的，公司破产的过程中需要按照相关的补偿标准来对员工进行补偿，那么公司破产，这种情况，一般来说应该如何对员工进行补偿。接下来，关于工厂破工厂破产工人有无赔偿的详细内容，就由树图网小编为您做更进一步的解答吧！
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思维导图大纲
工厂破工厂破产工人有无赔偿思维导图模板大纲
一、工厂破工厂破产工人有无赔偿
工厂破产后，工厂的工人是有补偿的，可以参照公司破产对公司员工补偿的规定。
（一）如果是公司解散因为根据《公司法》第一百八十七条，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
（二）如果公司是破产那么根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
１、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
２、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
３、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
二、企业破产清偿顺序
根据《破产法》的规定，企业破产清偿顺序为：
（一）债权人和债务人互负债务，抵消债务人财产，４０条规定的除外；
（二）担保债权；
（三）破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
１、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
２、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
３、普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
三、企业破产清偿的原则
（一）破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
（二）债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。
（三）债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的，按照比例清偿。
引用法条
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百八十七条
[2]《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条
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