企业员工安置方案才能破产程序思维导图

1、破产清算组组建和接管企业

2、债权债务的核定与资产评估

1、清算组内部要科学分工，明确职责，同时，要充分发挥留守 聘用人员的积极性，不得互相推诿、扯皮，要建立清算组成员和留守聘用人员工作职责考核制度。

2、要制定工作规划，并按拟定的规划严格实施，确保各项工作有序进行。

3、要建立出勤考核制度，清算组成员按时上下班，不得迟到、早退。

4、破产清算组应建立严格的财务管理制度，遵守财经纪律。

5、要妥善保管好破产财产和档案，维护资产安全;要明确专人负责安全保卫工作，有值班、巡逻、物资出入验证制度，防止国有资产、档案等流失。

6、要维护保护好设备、装备，确保设备的使用效能。破产清算期间租赁经营的企业，要监督承担者保持设备完好和维护设备效能，防止拼设备。 .

7、要切实做好职工的思想政治工作，确保破产企业的稳定，要建立定期的群众来信来访制度，不得有职工集体上访、闹事等事件发生。

（一）审计部门进行破产终结审计

（二）人民法院进行破产终结裁定

（三）工商登记注销