企业破产怎么安置职工思维导图

公司破产后，法院宣告企业破产后，在清偿了破产费用和共益债务后，剩余的财产清偿员工的工资、社会保险待遇，经济补偿等费用。

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

１、有限责任公司

当公司发生债务责任时，股东并不直接对债权人负责，而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。

若股东已向公司缴纳出资，履行了出资义务，公司破产时股东没有责任。

若股东尚未向公司缴纳出资，未履行出资义务，公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。

如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

２、股份有限公司

股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

债务人向人民法院申请破产时虽然提交了职工安置预案，但是该预案的内容不合法时，人民法院可以采取的方式也有两种：

第二种方式是法院受理该破产申请。这表明法院在受理债务人提出破产申请的案件时，对债务人提交的破产申请书和有关证据、债务人的财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案、职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况等材料进行的仅为形式审查，此时只需存在债务人提交的职工安置预案即可，至于该预案内容是否合法，需等到进入审理阶段再予以审查。

[1]《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条