人物小传
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破产企业职工可以托付的人思维导图模板大纲
经历:1985年参军,曾任连长、副营职助理员、正营职助理员等职。2000年经考试选拔,转业到安阳市中级人民法院,先后任助理审判员、审判员,主要负责审理普通民商事案件和破产案件。
荣誉:先后获安阳市“五一”劳动奖章、“红旗渠杯”办案能手、河南省“张玮式创新能手”、河南省“五一”劳动奖章,全国“五一”劳动奖章等荣誉。
“业务练不精,不是合格兵”,凭着军人的执着精神,王健一有空就在办公室埋头看书,遇到问题就向同事请教。2002年3月,他顺利通过了全国首次司法考试,而当年河南省的通过率仅有6%。
让下岗职工心里有数
破产案件往往“大案套小案”,牵扯精力大,在安阳市的法官中有这样一个说法:“宁审十件案,不审破产案”。刚担任助理审判员,王健就碰上了一个“老大难”的破产案。安阳熊猫电器有限责任公司是个生产电筒近60年的老厂子,负债累累,遗留问题复杂多样。该厂刚刚被宣布进入破产程序,2400多名下岗职工的安置问题就成了导火索,纠缠多年的矛盾一起发作,职工经常闹事,先后逼走了两位负责审理此案的法官。在破产案件审理陷入困境时,法院领导来找王健希望他能啃下这块“硬骨头”。
王健接手后,面对千头万绪的问题和情绪激烈的职工,他告诫自己不能单纯地一审了之,一定要在审理过程中确保社会稳定,同时要为职工谋求合法的利益。
为更方便地处理问题,王健把自己的办公室搬到熊猫公司。就在这个夏天没风扇、冬天没暖气的办公室里,他最忙时一天接待过100多名职工,遇到情绪激动的,王健会静静地听他把“冤屈”诉完,然后再不厌其烦地做思想工作。为了让职工做到心中有数,王健还主动把案件的进展情况向职工们公布。通过真诚深入的沟通,职工认为王健是个“可以托付和信任的人”。职工情绪逐渐稳定后,王健开始协助清算组的同志一起全力探索稳妥破产之路。
助破产企业获得重生
“破产不是为了让企业死,而是让它生。”王健没有就案审案,而是把帮助破产企业重生也当成了自己的本职工作。
由于先后尝试采取的企业内部重组、对外出租企业等方案都以失败告终,王健协助清算组选定了收购重组方案。最终,广州电筒工业公司愿出资400万元收购,但这与此前熊猫公司所做的评估相差甚远。
为帮助破产企业,王健充当“法律顾问”跟广州公司进行艰辛谈判,先后随同清算组四下广州。他每次都坐最便宜的火车,吃路边小摊上最便宜的快餐,住一天40元的小旅店。经过马拉松式谈判,最终促成广州公司以1600万元的高价收购了熊猫公司并妥善安置了该厂2400名下岗职工。目前广州公司的后续投资已达2400万元,400多名职工重新就业,平均工资达到1000元。
此后,王健又审理了安阳金属制品工业公司和安阳林药厂等破产案件。他帮助安阳金属制品工业公司破产财产得到了最大的变现,所欠职工各种款项的清偿率从预估的22%上升为100%。
该企业从立案到宣告破产到职工安置只用了5个多月时间,大大地降低了破产成本。
劳动者感言
作为一名法官,对于每一件案件的审理都要做到从大处着眼,从小处着手,不能就案审案,要把书本上的法条,变成工作中调纷止诉的法宝。
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