企业破产还债拖欠工资是否优先思维导图

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

3、普通破产债权。

1、书面破产申请；

2、企业主体资格证明；

3、企业法定代表人与主要负责人名单；

4、企业职工情况和安置预案；

5、企业亏损情况的书面说明，并附审计报告；

6、企业至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等；

7、企业在金融机构开设帐户的详细情况，包括开户审批材料、帐号、资金等；

8、企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况；

9、企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间；

10、企业涉及的担保情况；

11、企业已发生的诉讼情况；

12、人民法院认为应当提交的其他材料。（根据《企业破产法》第八条，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。第二款，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债券清册、有关财务报告、职工安置预案以及职工工资支付和社会保险费用的缴纳情况）