工商局能破产证明吗思维导图

能，根据《中华人民共和国企业破产法》是我国现行破产法，该法将适用范围限定为企业法人，包括国有企业法人和承担有限责任的其他企业法人。该法第一百三十五条规定：“其他法律规定企业法人以外的组织的清算，属于破产清算的，参照适用本法规定的程序。”

此外，只能企业法人有权力申请向法院破产清算。在人民法院已受理破产申请后，法院会下达一份受理通知书。其法院的受理通知书、裁定书等法律文书，就是企业破产的证明。

（一）证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;

（二）证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷;

（三）证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位;

（四）可以凭此证明转移离职员工的人事关系、社保、公积金等;

（五）可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。

看每个公司的规章情况，严格来说一般都是需要的，但是现在很多公司对于离职证明都不是必须了。

（一）离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失，自己赔偿。

（二）关于和原单位之间的纠纷一事，法律规定的是专项技能培训，岗前培训等一般是不认定的。

[1]《中华人民共和国劳动法》

[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条

[3]《中华人民共和国企业破产法》 第一百三十五条