公司清算需要对员工进行赔偿吗思维导图

公司清算需要对员工进行赔偿，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资。另外，单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金标准为每年补偿 1 个月工资，不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

1.破产费用和共益债务；

2.所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，经济补偿金；

3.除基本养老保险、基本医疗保险费用以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

4.普通破产债权。