企业清算员工补偿标准，企业破产清算法人怎么处理思维导图
企业清算员工补偿标准是按照劳动者工作的年限支付其补偿金的。企业破产清算法人的处理是需要对员工的工资、债务进行支付，如果构成犯罪的，是需要接受刑事处罚的。
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思维导图大纲
企业清算员工补偿标准，企业破产清算法人怎么处理思维导图模板大纲
一、企业清算员工补偿标准
企业清算员工补偿标准是工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。
二、企业破产清算法人怎么处理
企业破产清算法人处理如下：
1.如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分；
2.该法人如无成立上的缺陷（譬如出资瑕疵），其亏损责任应由法人自己承担，既不是股东也不是法人代表。
3.个人独资的法人，只要能分清法人财产与个人财产，亦不需法人代表承担民事责任。
三、企业破产清算法人得承担什么责任
企业破产清算法人以其出资额承担有限责任。
《企业破产法》第一百二十五条企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。有前款规定情形的人员，自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
引用法条
[1]《中华人民共和国公司法》 第三条
[2]《中华人民共和国企业破产法》 第一百二十五条
[3]《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》
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