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竞业禁止协议怎么给钱思维导图

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2023-02-24 05:48:24

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竞业禁止协议给钱的方式是用人单位与劳动者在协议中进行协商约定，一般是按照劳动者合同终止前十二个月平均工资的30%给付的，竞业协议的有效期是二年。

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竞业禁止协议怎么给钱思维导图模板大纲

一、竞业禁止协议怎么给钱

竞业禁止协议的给钱方式是用人单位与劳动者进行协商约定，若无约定或约定不明就适用司法解释。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

二、被公司辞退竞业协议还生效吗

被公司辞退竞业协议还生效，《劳动合同法》规定了竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，被公司辞退，竞业限制期限不得超过二年。根据我国相关法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。