在现实生活中,关于一些职务的创造发明很多人都不是很了解,比如保护期限就是有相关规定的,和普通的发明创造期限是一样的,具体是多少年呢,下面就让树图网小编为大家带来职务发明期限的规定的相关内容,一起来看看吧。
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职务发明期限的规定思维导图模板大纲
职务发明期限的规定是发明创造期限是20年。
(一)不可以,因为职务发明的有效期就不是终身的,中国专利法第42条规定:发明专利权的期限为20年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年,均自申请日起计算。
(二)专利法所称申请日,有优先权的,指优先权日。
(三)申请专利保护期限要注意,使用他人专利期限一定要向专利局检索后再选择使用。
职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明,单位与发明人或者设计人有约定的,从约定。因此,要明确专利申请权和专利权的归属问题,首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。
法律依据:《中华人民共和国专利法》 第六条 执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同的,对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的,从其约定。
职务发明专利发明人享有的权利有可以在专利的文件中写明劳动者是发明人或者是设计的人;还可以享受用人单位给予自己相应的报酬;还可以享有应该有的奖励;但职务发明的这个产品所有权属于用人单位。
职务发明创造的专利权属单位,专利申请被国务院专利行政部门批准,授予专利权,其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利:
(一)职务发明人和设计人,有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利;
(二)获得单位给予奖励的权利;
(三)发明或者设计专利实施后,有获取合理的报酬的权利。
[1]《中华人民共和国专利法》 第六条
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