判断职务发明的标准有什么思维导图

（1）发明人在本职工作中完成的发明创造;

（2）履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;

（3） 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;

（一）发明人或设计人在本职工作中完成的发明创造。

（二）虽然与发明人或设计人的本职工作无关，但是属于在执行本单位分配的专门任务时完成的发明创造。

（三）主要依靠单位的物质条件完成的发明创造。这里讲的物质条件，包括资金、设备、人力、技术情报或技术资料等。其中的技术情报或资料，是指该单位自有的内部情报或资料，如技术档案、设计图纸和新技术信息等，对外公开的情报或资料不包括在内。而且这种对单位物质条件的利用，应当是完成发明创造所不可缺少的。所以，一项发明创造是否是职务的还应当根据情况进行具体分析。