集体合同审查的要求思维导图

1.各级劳动行政部门应高度重视集体合同审查工作，认真执行《劳动法》有关规定，把好把住审查关。凡集体合同都必须报经劳动行政部门审查，未报送审查的，视为无效。

2.劳动行政部门对报送的集体合同，必须依法提出审查意见，不得延误和疏漏;一旦发现问题，应及时通知集体合同双方立即纠正，并做好引导工作，不得由此引发事端。

3.集体合同审查意见必须规范，凡提出不合法签约行为或合同条款的，应同时提出理由和根据，以及更正的意见和要求，并对审查的集体合同作出无效或部分无效的确认。

4.当前，集体协商签订集体合同的工作仍处于试点阶段，各级劳动行政部门要认真履行职责，积极搞好与各有关部门的工作协调，着重把现阶段的试点工作抓好。

[1]《中华人民共和国劳动法》