十大法律风险 合同风险排首位思维导图

这份问卷调查共涉及国企81家,民企外企19家。其中,进入中国500强的有43家,有69家企业有境外业务。

对上述调查结果,中国政法大学中国企业法务管理研究中心主任、中国法律风险管理网总编叶小忠评价说,“市场经济环境下,企业的一切行为都是围绕合同来展开,合同风险自然居于首要地位。”

而随着近年来企业生产安全事故的频繁发生,对企业造成的不良影响也日益严重,安全事故风险的排名较高也不令人意外。

叶小忠说,值得注意的是,随着近年来大批中国企业“走出去”的步伐加快,与海外投资有关的各种法律风险已经上升为企业风险管理的一个重要方面。

关于合同管理的调查结果显示,99%的企业已经建立了专门的合同管理制度,但只有不到一半的企业建立了资信管理制度。

“资信调查关系到合同的订立和履行,比例不高说明企业重视程度不够,也反映了整个社会尚缺乏透明度和可信度较高的资信系统建设。”叶小忠说。

调查还显示,法务人员参与合同谈判的比例不理想,逾六成的企业表示参与率在50%以下。对此,叶小忠分析,企业法务部门普遍人手紧张,除了少数重大项目等重要合同谈判外,大量的常规合同谈判法务人员无暇参与。叶小忠建议,合同谈判内容往往涉及的是具体的业务,在企业法务人员有限的情况下,企业可以对相关业务人员加强基本的法律知识培训,避免谈判过程出现明显而重大的法律缺陷或漏洞。

虽然大部分企业意识到合同履行阶段更易导致风险,但大部分企业法务部门却不能及时了解和跟踪合同履行的情况。

调查表明,有八成企业认为,最大的合同风险来源于合同的不当履行或不全面履行,其余则依次是交易对象资质资信不足、合同文本存在瑕疵和商业/交易模式不可行。

但是在履约阶段,仅有16%的企业的法务人员能及时了解和跟踪合同的履行情况。

“合同的履行基本上是由企业的业务部门执行,法务部门参与跟踪和了解合同履行有一定难度。”叶小忠认为,“要解决这个问题,单靠增加法务人员数量是不行的,最重要的是建立一整套合同管理的流程,在合同履行环节要定人定岗定责,在业务人员和法务人员之间建立顺畅及时的信息通报制度。”

要全面防范合同所带来的法律风险,法务部门是否对合同进行全面审查呢?调查显示,有55%的企业法务部门对整个合同进行全面审查,有43%的企业仅针对合同中涉及的法律问题进行审查。

调查显示,多数企业没有制度性要求法务人员进行全面审查。叶小忠认为,对法务人员来说,应从全面审查的角度来要求自己,使法律工作更好地与企业经营管理工作有机地融合起来。

调查还显示,只有一半的企业建立了合同管理信息系统,一半企业尚未建立。在叶小忠看来,这个比例并不理想,“合同管理必须有统一的归口部门,否则无法有效控制风险。”