员工跳槽泄露商业秘密 原单位起诉胜算仅两成思维导图

高新法院知识产权庭法官张媛媛介绍，商业秘密的保护涉及方方面面，最重要的是原单位要做好保密工作，谨防因员工跳槽而导致秘密泄露。

案例：

张媛媛法官介绍，最近她手上有件涉嫌侵害商业秘密的案子，目前尚未结案，主要原因是原被告双方都顾虑重重，另外，举证也很困难。

张法官介绍，同属于高新区的两家IT公司，分别生产不同的电子产品。今年上半年，A公司两名员工跳槽到了B公司，之后不久，A公司在B公司的网站上发现了一张自己正在开发的新产品图片，A公司怀疑是两名跳槽员工泄露了秘密，他们认为B公司的行为侵犯了自己的商业秘密，故将其起诉到高新法院，要求法院判决B公司停止侵害，同时赔偿损失。

“因为A、B公司的老总原先同属于C公司，C公司倒闭后，各自另起炉灶成立了A公司和B公司，案件所涉及的产品是原来C公司准备开发的。倒闭后B公司转投其他产品，而A公司则继续开发此产品。”张法官介绍。对A公司的诉请，B公司辩称，产品图片他们一直都有，放在网站是为了丰富网站内容，根本不存在侵权。

张法官介绍，该案审理的关键有三点，1、A公司所称的新产品是否属于商业秘密，如果是，他们是否做了相关保密工作；2、B公司在其网站上张贴图片的行为是否构成侵权；3、如果B公司侵犯了A公司商业秘密，是否因为这两名员工跳槽构成。

目前，案件还在界定涉案产品是否为商业秘密的阶段。