8小时内外 “异常行为”都受监督思维导图

此“办法”对干警的规范，重在未雨绸缪，对8小时之外的家庭关系、社交活动、娱乐活动、投资行为等也予以关注，从注重结果处理到干预前期行为，是为了更科学、更准确地分析、掌握异常行为产生的原因，从而更好地制定出科学有效的干预措施。

记者注意到，为此，“办法”提出为每位干警建立一个思想工作档案，制定了一系列措施，通过谈心谈话等方法，及时弄清原因，及时提醒、教育和帮助，引导其化解和纠正。探索“8小时以外”人文管理办法，了解掌握干警思想、工作、生活方面的情况和心理需求，熟悉其个人经历、家庭情况、个性特点，力所能及地帮助解决困难。

除了软性约束，还规定了硬性措施，将视具体情况采取调整工作岗位或离岗学习、培训等方式，加以约束和控制。“如果干警的异常行为已经影响了本部门工作的正常开展，甚至对检察工作和其他人员构成潜在危害时，要立即向分管领导报告，采取果断措施。若已违反党纪政纪和检察纪律，由分管领导报经检察长批准后，交纪检监察部门调查处理。”相关负责人表示。