“噩梦”：在女老板手下赚钱思维导图

“一言难尽！”她脱口而出。

“你能不能跟我们说说？”我试着又问了一句。

她略带无奈地笑着说：“酸甜苦辣，啥滋味都有。”

“哎！你说说怎么个‘酸甜苦辣’？”我穷追不舍。

于是，她打开了话匣，道出了个中的滋味。

酸：身为女性，A本希望能在一个男上司手下当差，在她的潜意识里，不知啥时候萌生出一种怪念头：一直认为女上司大多有些口是心非、心眼小但却充满太多的控制欲。

大学刚毕业时，第一次到一家公司面试，主考官是一个女的，尽管A感觉整个面试自我状态良好，但最终还是“滑铁卢”，当时她还自我安慰：“也罢，同性相斥嘛！免得以后在她手下活受罪”。

可命运就是捉弄人，后来她应聘到现在这家公司搞文档，三个月不到，老板换了个快五十岁的老女人，还亲点A当了私人秘书。“哎！这下惨了……”，这是A当时的第一个感觉。

甜：在女老板手下当差，最大的好处是少了性骚扰的烦恼，出差、应酬可以同行同住，家人、老公都很放心。“我不必像同行的一些姐妹那样，要去学怎样与异性老板周旋，更不必为此而处处设防。”A如此说。

“你一旦得到了她的认可，女老板并不比男老板吝惜管理岗位。你看，我现在不是业务主管吗！”说这话时，A的确有点眉飞色舞。

苦：说到苦衷，的确不少。女老板已是快五十的人了，照理说，和A完全处于不同的年龄层次，根本就没有可比性。可上班的第一天，A在她面前还未站稳，这位女老板就来了一句“我这里可不兴穿超短裙！”其实，A当天穿的那条裙子根本称不上是超短裙，况且她的双腿又绝对纤细漂亮，不会给人一星半点儿的挑逗之感，透着的只是活泼和朝气。这么冷冷的一句话，浇得A的心凉了半截。

第一次随女老板出席大型洽谈会，大概A不仅相貌好，气质也一流，在人群里显得有些突出。遇到有些领导或商贾善意地询问诸如“哪个学校毕业的？”“学什么专业的？”之类问题时，A总是一五一十地认真作答。但A发现，每当这时女老板总是远远地面带不悦地观察着，而且回到单位后还找茬发了一通脾气。

A知道，女老板很能干，什么事都争强好胜。显然，这是在与自己较劲。无奈，“人在屋檐下，不得不低头”。从此，A坚守一个信条：时刻记住老板与我一样，也是一个女人，有着一切女人共有的优点、缺点、心态和想法，不同的是她身处高位，其敏感与脆弱可能更甚于一般女人。

A告诫同行姐妹：与这样的女老板相处，必须讲究一点策略与艺术，玩一点小小的招数。否则，你绝不可能得到她的信任与器重。

①你拥有的是青春和气质，这就足够了。不要在女老板面前穿得太华贵，不要在年轻的女老板面前把自己打扮得像她的“孪生姐妹”，更不要在装扮上有意与女老板争高低、抢镜头，如果你衣着的色彩、款式罩住了女老板的光彩，她就会感觉你侵犯了她的成就感。

②除非女老板主动向你咨询，否则不要向她陈述养颜秘方。交换美容心得是女性之间增进亲密感的要诀之一，不过这不适用于女下属与女老板之间，女老板大多没有与下属笑谈养颜的平常心。

④情况不明时，别冒冒失失问候她的丈夫和孩子。许多女老板的生活之路比我们想象中的要独特得多。若是单身独处的女子，你就别去加深她的形影相吊之感。

⑤女老板生病时，别忘了打电话问候她。登门慰问倒不必，一些从不以“素面朝天”形象出现的女老板，或许并不乐意向你展露病弱形象。