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科技局2008年招商引资办法思维导图

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2008年,我局承担的招商引资任务为1100万元 ,争取1300万元 。为充分调动全局上下的 招商积极性,形成领导带头、全员参与的招商引资格局,特制定如下办法 :

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思维导图大纲

科技局2008年招商引资办法思维导图模板大纲

一 、成立招商引资工作领导小组

组 长 :张朝鲁

副组长 :徐善海

成 员 :葛成安、戴素芳、刘红 、黄言志 、杨家富

领导小组下设办公室 ,黄言志兼任办公室主任 。

二 、实行项目奖励制度

由本局人员提供信息或直接引进成功的获奖项目,奖金的40%奖励给引资人。能够认定招商引资任务的非获奖项目,按800元/100万元的标准给予奖励。外单位或本局以外人员提供信息挂靠我局,引进成功的获奖项目,奖金的60%奖励给引资人(单位),能够认定招商引资任务的非获奖项目按1000元/100万元的标准给予奖励。以上奖励也可以一事一议。

三、分解任务,兑现奖惩

今年招商引资任务分解为:张朝鲁500万元,徐善海、戴素芳各300万元,葛成安、刘红各200万元,地震站100万元 。

承担任务的个人和单位,完成分解任务的不奖不罚。未完成分解任务的,年度考核不得评为优秀,并按500元或完成比例处罚。超额完成任务的,超额部分能认定任务的按800元/100万元的标准给予奖励。未承担任务的个人按实际招商额进行奖励。

四、进一步强化招商意识

招商引资既是“一把手工程”,又是“一号工程”,全体人员都要积极响应县委、县政府的号召,强化招商意识,深入挖掘潜力,调动一切因素,收集招商信息,确保完成招商引资任务。对各种招商信息要抓住不放,重大信息可以整合力量共同促成投资,单位对各种招商活动提供便利条件。要熟悉掌握我县招商政策,为客商提供完善的咨询服务,尽可能杜绝在招商活动中说“不知道”。要不断学习招商礼仪和礼节,防止在招商活动中出现不尊重、不礼貌、不热情、不诚实等现象。要进一步克服畏难情绪,围绕中心,服务大局,为全县的经济发展贡献自己的力量。

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