企业总法律顾问制度的主要内容思维导图

国有独资企业、国有独资公司和国有控股企业，只要达到大型企业的标准，都应当按照规定设置企业总法律顾问。

其他企业指大型国有及国有控股企业以外的所有企业。

(1)从本企业内部聘任产生(主要渠道)。

(2)公开招聘产生。

(1)拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪;

(2)熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力;

(3)精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力;

(4)具有企业法律顾问执业资格，在企业中层正职以上管理岗位任职满3年的;或者被聘任为一级企业法律顾问，并担任过企业法律事务机构负责人的。

(1)集中模式。是指企业实行集中化的法律服务，由总法律顾问全面负责、统一管理企业的法律事务工作。

(2)分散管理。是指企业设置了总企业法律顾问，同时在每一个业务板块都配备有专职的企业法律顾问，而这些企业法律顾问直接接受分管业务的副总裁领带，而不是由总企业法律顾问统一管理。

(3)混合模式。是指企业既没有总法律顾问和独立的法律事务机构，又在各业务板块配备了专职的企业法律顾问，而各板块配备的企业法律顾问一般只负责合规性审查，其他法律事务概由企业法律事务机构处理，企业总法律顾问负有统一管理和协调企业法律事务的职责。