八级工伤赔偿标准是怎样的思维导图

1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80%左右，单位支付20%），

2、住院伙食补助费：住院天数*50元/天*70%（社保支付），

3、交通费：按实际发生（社保支付），

4、停工留薪工资：本人工资*停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付），

5、护理费：住院天数*50元/天（单位支付），

6、一次性伤残补助金：本人工资*11个月（社保支付），

7、一次性医疗补助金：本人工资*4个月（社保支付），

8、一次性伤残就业补助金：本人工资*15个月（单位支付），

9、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担，如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由公司补齐。

工伤八级主要有以下赔偿项目：

在计算实际赔偿多少，还需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少，可以去咨询或者委托当地的律师，也可以选择直接网上在线咨询。

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。

1、边缘智能；

2、精神病性症状有人格改变者；

3、骨外露；

4、面部烧伤广泛植皮术后；

5、鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕；

6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻；

7、全身瘢痕面积40%~49%；

8、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5；

9、双眼矫正视力等于0.4；

10、双眼视野≤80%（或半径≤50°）。