关于工伤赔偿责任承担的几种情况思维导图

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关于工伤赔偿责任承担的几种情况思维导图

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旧街悲巷

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2023-02-26 06:39:22

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工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况： 1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或

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思维导图大纲

关于工伤赔偿责任承担的几种情况思维导图模板大纲

1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付

用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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