关于工伤赔偿的具体项目思维导图

        （3）工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

        （4）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

         五、 护理费

         1、《条例》第31条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

         2、《条例》第32条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。

       （湖南省统计局公布的2005年度职工月平均工资为1304.9元）

        六、 因工受残的待遇（一至四级伤残）

        基本模式：伤残补助金+伤残津贴

         1、《条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

          2、《办法》第27条规定，未参加基本养老保险统筹或者养老保险实际缴费年限不足15年的，达到退休年龄并办理退休手续后，继续享受伤残津贴待遇。

         七、 因工受残待遇（五至六级）

         基本模式：（1）伤残补助金+伤残津贴

                             （2）伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金

          1、《条例》第34条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

         2、《办法》第28条规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为18个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。

         3、职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应该按照《办法》第28条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。

         4、职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

         八、 因工受残待遇（七至十级）

        基本模式：（1）伤残补助金+一次性工伤医疗补助金+一次性工伤就业补助金

         1、《条例》第35条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

         2、《办法》规定，劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，七级为15个月的本人工资，八级为10个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。

         3、职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应该按照《办法》第28条的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足五年的，每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。

         4、职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。      

         九、 因工死亡待遇

         基本模式：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+一次性工亡补助金

         1、《条例》第37条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

    （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。（湖南省统计局公布的2005年度职工月平均工资为1304.9元）