公司法定代表人可能承担哪些法律责任思维导图

如前所述，在我国，特别是国有企业中，通常情形下法人的正职负责人(如董事长)是法定代表人，这是受到行政体制下的“首长负责制”影响的结果。所以，《公司法》在修改以前，从1993年我国第一部《公司法》就曾经明确规定“董事长为公司的法定代表人”(1993年，第45条)，“有限责任公司不设董事会的，执行董事为公司的法定代表人”(1993，第51条)。

后来历经几次修改，直到2005年10月27日修订通过的最新《公司法》，完全引入“私法自治”理念，法律不再强制介入企业内部管理，取消了上述关于法定代表人的硬性规定，转而鼓励并加强公司自治，交由公司在章程中规定谁是公司的法定代表人.

相关法条：

“ (股份有限公司)公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理”(公司法，2005，第一百一十五条)

民事责任是公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。

一般情况下，法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任，法定代表人只是向本企业/公司承担因自身过错而产生的民事责任。

但由于单位违法可能会受到双重制裁，除了法人的单位责任外，法定代表人作为主管人员也应当承担个人法律责任。

法定代表人的民事责任具体可以分为以下几种：

《民法通则》第43条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。

最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)58.企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。

法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。

典型的案例如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任

《民法通则》第107条规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”

《民法通则》第130条规定：“二人以上共同侵权造成他人损害的应当承担连带责任”。

最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)

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