职工伤残鉴定标准最新规定思维导图

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。

例如，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：

工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。

工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。

工伤鉴定书是社保基金中心根据有资质的医院开出的伤残证明来评审出具的，可以先到本市社保基金中心工伤鉴定的地方领取表格，一式三份（有的地方要四份）经填写后盖公司章，到有资质的医院去做工伤鉴定，领取表格时可同时咨询哪些医院可做工伤，医院在开出鉴定后，在拿到社保基金中心工伤鉴定处等待鉴定结果即可，一般三十天后可以拿到结果。