一、严格贯彻“需要才知道”和分割原则,只有当不授权、不透露商业秘密就无法工作时,才向相关人员授权、透露。
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怎样保护商业秘密思维导图模板大纲
二、要注意把某一完整的事项,如科研规划方案、软件设计方案、工艺流程等分割成若干部分和环节,不同的部分和不同的环节允许不同的人知道。
三、建立信息密级制度所有商业秘密文件的复制都必须在企业内进行,并必须登记,由具有审批权限的领导审批。绝密级文件不得复制,必须复制的,应该由企业法定代表人批准,并有两名以上的主管领导签字。
四、商业秘密技术图纸不得超范围借用,商业秘密文件资料废页、打字蜡纸、打印机色带不得随意丢弃。
一是并非所有从业人员都需要限制,只有那些确实掌握着企业商业秘密的人员才受到限制;限制他们去与“原用人单位有竞争的业务”的单位工作。
二是只能约定一定时间段内的竞业限制,一般规定“最长不行超过3年”。当然,具体期限由劳动合同当事人约定。
三是要给予劳动者经济补偿。
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