笔灵AI论文写作三步搞定，GO>>
下列情形职工不享受当年带薪休假思维导图
免费下载
免费使用文件
谁相伴 浏览量：02023-02-26 08:27:21
已被使用0次
职工不享受当年的带薪休假的五种情形是什么?
树图思维导图提供 下列情形职工不享受当年带薪休假 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 下列情形职工不享受当年带薪休假 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：284a84eaa33152e876d6dd8ceed6546a
思维导图大纲
下列情形职工不享受当年带薪休假思维导图模板大纲
根据职工带薪休假条例的规定，工作年满一年就能休假五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工不享受当年的带薪休假的五种情形：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。
相关思维导图模板
免费使用模版
树图思维导图提供 王戎不取道旁李思维脑图 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 王戎不取道旁李思维脑图 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：29c0a99f3abf8c021189e6115c0e760c
免费使用模版
树图思维导图提供 python进阶 在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对 python进阶 进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：c36cd0ea307a449caa1259cfa50167d4
沪公网安备 31011502019485号
上海工商