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下列情形职工不享受当年带薪休假思维导图
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谁相伴 浏览量：02023-02-26 08:27:21
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职工不享受当年的带薪休假的五种情形是什么?
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思维导图大纲
下列情形职工不享受当年带薪休假思维导图模板大纲
根据职工带薪休假条例的规定，工作年满一年就能休假五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工不享受当年的带薪休假的五种情形：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周，暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。
沪公网安备 31011502019485号
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