劳动合同履行的原则:
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劳动合同履行的原则和行为思维导图模板大纲
1、亲自履行原则;
2、权利义务统一原则;
3、全面履行原则;
行为有完全履行、不完全履行、不履行和单方不履行。
劳动合同变更的条件和程序的条件有:
1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已修改或废止;
2、用人单位转产或调整、改变生产任务;
3、用人单位严重亏损或发生自然灾害,确实无法履行劳动合同规定的义务;
4、当事人双方协商同意;
程序有
1、及时提出变更合同的要求;
2、按期作出答复;
双方协商解除劳动合同的条件:
1、双方自愿;
2、平等协商;
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