公司收购的费用是怎么计算的思维导图

1、目标公司的价值不能一概而论，它大致分为这几个部分，公司的净资产价值，持续经营价值，协同作用价值，战略价值。净资产价值需要了解该公司的财务状况，债务情况，可以运用账面价值法，查看该公司的资产负债表。还可以采用现行市价法，通过市场调查，了解相似公司作为参照物进行评估。持续经营价值需要考虑该公司的经营情况，是否良好，是否出现过违法经营。可以采用收益现值法，考虑到该公司未来的收益。还可以采用市盈率法，根据收益与市盈率确定价值。协同合作价值需要考虑该公司的业务与资源，采用收益现值法，在考虑未来收益时，要注重考虑因协同合作而获得的收益。战略价值需要考虑公司整体的发展规划与收购方的战略目标是否吻合，没有固定的评估方法。

2、总的来说，收购公司计算价值需要综合运用经济，财会，税务，法律等方面的知识和技能对转让方进行公司价值的计算。

收购方与目标公司或其股东进行洽谈，初步了解情况，进而达成并购意向，签订收购意向书。

收购方为了保证并购交易安全，一般会委托律师、会计师、评估师等专业人事组成项目小组对目标公司进行尽职调查;而目标公司为了促成并购项目成功，一般需向并购方提供必要的资料，披露公司的资产、经营、财务、债权债务、组织机构以及劳动人事等信息，如果遇到恶意并购或者目标公司披露信息不真实就会对另一方造成较大的法律风险。

所以，在并购的前期准备阶段，我们建议并购双方签订独家谈判协议，就并购意向、支付担保、商业秘密、披露义务以及违约责任等事项进行初步约定(收购方为上市公司，应特别注意对方的保密及信息披露支持义务)，这样即可避免并购进程的随意性，又在并购前期谈判破裂的情况下保障了并购双方的利益。

1、收购人名称、所在地，所有制性质及收购代理人；

2、收购人的董事、监事、高级管理人员名单及简要情况，收购人为非股份有限公司者，其主管机构、主要经营管理人员及主要机构情况；

3、收购人的蜚事、监事、高级管理人员及其关联公司持有收购人和被收购人股份的数量；

4、持有收购人5%以上股份的股东和最大的I0名股东名单及简要情况；

5、收购价格、支付方式、日程安排(不得少于20个工作日)及说明；

6、收购人和被收购人的股东的权利和义务；

7、收购人前三年的资产负债盈亏概况及股权结构；

8、收购人对被收驹人继续经营的计划、资产重整计划；等等。