合伙人之间闹翻了应该怎么样撤资思维导图

如果发生合伙人撤资，我们可以根据《合伙企业法》第四十五条第二款规定内容如下：

也就是说，合伙人撤资需要和其他合伙人进行协商，并且合伙协议有违约条款的按照违约条款解决；同时没有约定合伙期限的，在没有给其他合伙人造成影响的情况下，可以提前通知其他合伙人进行合伙人撤资。

“合伙人退伙，书面协议有约定的，按书面协议处理；书面协议未约定的，原则上应予准许。但因其退伙给其他合伙人造成损失的，应当考虑退伙的原因、理由以及双方当事人的过错等情况，确定其应当承担的赔偿责任。”的规定进行处理。

在当事人提出撤资时，应该依据该规定第五十一条“合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。”的规定进行清算处理。

（一）合伙人撤资使合伙人丧失合伙人资格；

（二）退伙人请求其他合伙人按照退伙是的合伙企业的财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额，退伙时有未了结的合伙事务的，待了结后进行结算；

（三）合伙人撤资后应对其退出合伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任；

（四）合伙人撤资时合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应依照和约协议约定的比例分担亏损；未约定比例的，由各合伙人平均分担亏损；

（五）因合伙人撤资导致合伙企业不足两人的，合伙企业可随之终止。