离职公司不给开离职证明怎么取公积金，离职公司不给开离职证明合法吗思维导图
离职公司不给开离职证明取公积金方式有约定提取、部分提取和销户提取这三种方式。离职公司不给开离职证明是不合法的，劳动者可以先与用人单位协商解决，解决不了是可以向当地的劳动监察部门进行投诉、举报等。
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思维导图大纲
离职公司不给开离职证明怎么取公积金，离职公司不给开离职证明合法吗思维导图模板大纲
一、离职公司不给开离职证明怎么取公积金
离职公司不给开离职证明提取公积金方法如下：
1.约定提取，由公积金管理中心按时将提取的公积金转入职工本人的公积金联名卡储蓄账户中；
2.部分提取，最高可提取额为账户总金额减10元；
3.销户提取，办理销户提取时按公积金提取的销户提取的要求填写销户提取申请书到公积金提取的管理部门办理就可以。
二、离职公司不给开离职证明合法吗
离职公司不给开离职证明不合法，单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
三、离职公司不给开离职证明可以索要赔偿吗
离职公司不给开离职证明可以索要赔偿。
《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。
引用法条
[1]《解除或终止劳动合同证明》
[2]《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条
[3]《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条
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