五险一金是劳动者的福利制度,在离职后,是可以提取公积金的,一般在离职后一个月内就可以申请提取公积金了。那么辞职公积金提取期限?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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辞职公积金提取期限思维导图模板大纲
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,如果公司办事效率比较高的话,离职后只要携带手续齐全随时可以去取。
但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
(一)公司的离职证明原件和复印件,原件看过后会退回。
(二)公积金提取申请表,这个可以到当地公积金网站下载,填好后并盖上公司的章,可提前备好。
(三)身份证原件和复印件。
(四)公积金存折,这个交上去之后会注销。
(五)承诺书,这个办理窗口会给你,签字即可。
辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;
持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;
符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。
《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写);申请人身份证(身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印);原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页);终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)。