建筑装饰设计资质分级标准思维导图

二、分级标准

１．从事建筑装饰设计业务６年以上，独立承担过不少于５项单位工程造价在１０００万元以上的高档建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于１００万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于１５人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于８人，从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于１人。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

４．参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。

５．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

６．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。

７．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

１．从事建筑装饰设计业务４年以上，独立承担过不少于３项单位工程造价在５００万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于５０万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于１０人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于５人。从事结构、电气、给水排水专业设计的人员各不少于１人，其他专业人员配置合理。建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历。

４．有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。

５．达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准。

６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

１．从事建筑装饰设计业务２年以上，独立承担过不少于３项单位工程造价在２５０万元以上的建筑装饰设计并已建成，无设计质量事故。

２．单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于２０万元。

３．单位专职技术骨干人员不少于６人，其中，从事建筑装饰设计（建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业）的人员不少于３人，从事结构、电气专业设计的人员各不少于１人，其他专业人员配置合理。单位中的建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历。

４．推行质量管理，有必要的质量保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。

５．计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出图率不低于７５％。

６．有固定工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人１５平方米。

三、承担业务范围

本标准颁发后，建设〔１９９２〕７８６号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止。

注：１．高档建筑装饰工程，指单位建筑装饰工程造价为每平方米３０００元以上的项目。